働き方改革の強いミカタ！
電話や窓口での相談のほか、企業内での訪問相談や
社内セミナー・勉強会の実施も可能です
いわて働き方改革サポートデスクジョブカフェいわて内
お気軽にお問い合わせください
[受付時間] 月曜～金曜 10:00～18:00受付
（日曜・祝日・年末年始は休み）
[窓口] 盛岡市菜園センタービル5F ジョブカフェいわて内 [ MAP ]
エントリーいただいた企業の中から受賞企業を選び、12月に受賞式を行います。
○最優秀賞の企業には、副賞として、PR動画を制作してプレゼント
○受賞企業は「いわての働き方改革ポータルサイト」でPR
現在の参加事業所数000 社
670以上の事業所がこの運動に参加し、それぞれの取り組み方法で社内の働き方改革を進めています。
「これから働き方改革に取り組みたい」という方も「さらに取り組みを充実させたい」という方も
運動へ参加宣言することで、会社としての意思を表明しましょう！！
あらためて経営者が宣言をすることで、これまでなかなか浸透していなかった取り組みに対しても、メンバーの意識を高めるきっかけになります。
宣言して取り組みをすすめることで職場内のコミュニケーション（風通し）が良好に！お互いの意見を尊重し合える雰囲気で新しいアイディアが出るなど組織力が高まります。
宣言企業は、県が「働きやすい環境づくりに取り組む企業」として若者や県民に広くPR！採用活動にもプラスになり、安定した労働者の確保や生産性の向上につながります。
BCP※策定においても、有事に備えた働き方（リモート環境の整備等）が注目されています。
※事業継続計画
いわて働き方改革サポートデスクが宣言を受付し、
若者や県民に広くPRをスタートします。
※岩手県企業局と東北電力が実施している電気料金割引や岩手県移住支援金対象法人の登録等詳しくは岩手県のホームページをご確認ください
ぜひ、ご相談ください
働き方改革の取り組み、機運づくり風土づくりはこちら
など
働き方改革の実行に向けた「就業規則・賃金規定等の見直し」などはこちら
など
労働時間や休暇制度等、働き方や休み方の見直しをしたいときはこちら
など
電話や窓口での相談のほか、企業内での訪問相談や
社内セミナー・勉強会の実施も可能です
お気軽にお問い合わせください
[受付時間] 月曜～金曜 10:00～18:00受付
（日曜・祝日・年末年始は休み）
[窓口] 盛岡市菜園センタービル5F ジョブカフェいわて内 [ MAP ]
これから働き方改革に取り組みたい、業務の見直しを進めたいなど、社内での働き方推進に関する相談に応じます。電話・メールでのご相談のほか、ご希望に応じて企業に訪問しての相談も可能です。
職場の従業員を対象に、働き方改革の考え方や重要性を伝えるセミナーや勉強会を実施し、社内で働き方の見直しを進めるための土台づくりを支援します。
働き方・休み方の課題がわかる自己診断（企業向け・社員向け）、取組別事例検索、国の支援情報等を掲載
仕事と家庭の両立支援についてのポータルサイト。両立診断(企業向け)、一般事業主行動計画の作成方法、法令解説等を掲載
男性の育児と仕事の両立についてのポータルサイト。イクメン推進企業や管理職（イクボス）の表彰、ご当地イクメン＆イクボスの取り組み事例等を掲載。育児休業や社内研修に関する資料もダウンロード可能
女性の活躍推進に積極的に取り組む県内企業を知事が認定。国のえるぼし認定への取り組みステップにもつながります。
仕事と生活の両立支援など男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組む企業等を県が認証。顕著な成果があった企業を表彰しています。
時間外労働の短縮や年次有給休暇の取得促進等、職場意識の改善に取り組む事業主に対して助成する制度
従業員の仕事と生活の両立支援や女性が活躍できる環境整備に取り組む事業主に対して助成する制度
非正規雇用労働者の正社員化、人材育成、処遇改善等に取り組む事業主に対して助成する制度