働き方改革の強いミカタ！
電話や窓口での相談のほか、企業内での訪問相談や
社内セミナー・勉強会の実施も可能です
いわて働き方改革サポートデスクジョブカフェいわて内
お気軽にお問い合わせください
[受付時間] 月曜～金曜 10:00～18:00受付
（日曜・祝日・年末年始は休み）
[窓口] 盛岡市菜園センタービル5F ジョブカフェいわて内 [ MAP ]
「いわて働き方改革AWARD2024」には
社内でさまざまな取組を進める
県内企業71社がエントリーしました
いわて働き方改革AWARD2024
最優秀賞
株式会社アースデザインコンサルタンツ
| 所在地: | 岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 |
| 業種: | 学術研究、専門・技術サービス業 |
| 従業員数: | 82名 |
| 事業内容: | 総合建設コンサルタント：道路、河川、砂防、港湾、漁港、敷地造成、橋梁等構造物等の測量、地質調査、設計、用地補償業務、UAVによる空中撮影・解析、情報システム（ＷｅｂＧＩＳ）、各種台帳管理システム |
内容
いわて働き方改革AWARD2024
優秀賞
ジュークアンリミテッド株式会社
| 所在地: | 盛岡市茶畑一丁目1番6-203号 |
| 業種: | 学術研究、専門・技術サービス業 |
| 従業員数: | 5名 |
| 事業内容: | ブランディングコンサルティング業務、建築物 の企画・設計・監理業務、建設プロジェクトの プロジェクトドライブ業務、デザイン業務 他 |
内容
創業時より自社がクリエイティブでいる為の取り組みを試行錯誤しながら、ワークとライフがミックスされた環境を目指している。出張の際に滞在期間を延長するなどして、業務の前後に旅行や気になるスポットへの立ち寄りもOKにしている。2020年からは1日の労働時間や給与は変えずに週休3日制を導入するなど、先進的な取組を進めている。
株式会社西部開発農産
| 所在地: | 北上市和賀町後藤1-333 |
| 業種: | 農業 |
| 従業員数: | 110名 |
| 事業内容: | 農畜産物の生産・加工・販売、農作業の受託、 産業廃棄物の収集運搬・処分、農業機械の販 売・修 理・整備、飲食店の経営 |
内容
平成29年度当時の年間休日数76日を、令和5年度までに105日に増やすことを目標に、労働時間の適正な管理や効率的な労働体制の構築、ICT技術導入による業務の自動化・効率化など、労働環境の改善を実施。令和5年には年間休日数が105日に達し、休暇の取得促進とデジタル化による労働生産性の向上が実現された。（いわて働き方改革AWARD開始以来、農業業種初の受賞）
株式会社ワイズマン
| 所在地: | 盛岡市盛岡駅西通2丁目11番1号 |
| 業種: | 情報通信業 |
| 従業員数: | 542名 |
| 事業内容: | 介護事業所向け、医療機関向けコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポート |
内容
「業務の集約化」によるコスト削減、大幅な労働時間の削減を実現したほか「デジタルツールによるスマート化」により在宅勤務の導入を加速および業務品質の向上を実現している。 2024年7月から時間単位での有給休暇制度を開始し、働きやすい環境づくりにも取り組んでいる（7月87名、8月91名が利用）。2023年度の男性社員育児休業取得率61.1％（11名が取得）。
現在の参加事業所数000 社
多くの事業所がこの運動に参加し、それぞれの取り組み方法で社内の働き方改革を進めています。
「これから働き方改革に取り組みたい」という方も「さらに取り組みを充実させたい」という方も
運動へ参加宣言することで、会社としての意思を表明しましょう！！
取り組みの好事例を表彰し
紹介します
経営者や担当者を対象とした情報交換や学びの場を提供します
働き方改革を推進するための具体的なサポートが受けられます
いわて働き方改革サポートデスクが宣言を受付し、
若者や県民に広くPRをスタートします。
※詳しくは岩手県のホームページをご確認ください
ぜひ、ご相談ください
働き方改革の取り組み、機運づくり風土づくりはこちら
など
働き方改革の実行に向けた「就業規則・賃金規定等の見直し」などはこちら
など
労働時間や休暇制度等、働き方や休み方の見直しをしたいときはこちら
など
電話や窓口での相談のほか、企業内での訪問相談や
社内セミナー・勉強会の実施も可能です
お気軽にお問い合わせください
[受付時間] 月曜～金曜 10:00～18:00受付
（日曜・祝日・年末年始は休み）
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これから働き方改革に取り組みたい、業務の見直しを進めたいなど、社内での働き方推進に関する相談に応じます。電話・メールでのご相談のほか、ご希望に応じて企業に訪問しての相談も可能です。
職場の従業員を対象に、働き方改革の考え方や重要性を伝えるセミナーや勉強会を実施し、社内で働き方の見直しを進めるための土台づくりを支援します。
働き方・休み方の課題がわかる自己診断（企業向け・社員向け）、取組別事例検索、国の支援情報等を掲載
仕事と家庭の両立支援についてのポータルサイト。両立診断(企業向け)、一般事業主行動計画の作成方法、法令解説等を掲載
男性の育児と仕事の両立についてのポータルサイト。イクメン推進企業や管理職（イクボス）の表彰、ご当地イクメン＆イクボスの取り組み事例等を掲載。育児休業や社内研修に関する資料もダウンロード可能
女性の活躍推進に積極的に取り組む県内企業を知事が認定。国のえるぼし認定への取り組みステップにもつながります。
仕事と生活の両立支援など男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組む企業等を県が認証。顕著な成果があった企業を表彰しています。
時間外労働の短縮や年次有給休暇の取得促進等、職場意識の改善に取り組む事業主に対して助成する制度
従業員の仕事と生活の両立支援や女性が活躍できる環境整備に取り組む事業主に対して助成する制度
非正規雇用労働者の正社員化、人材育成、処遇改善等に取り組む事業主に対して助成する制度